طرح به‌کارگیری مجدد بازنشستگان متخصص، گامی مهم در رفع کمبود نیروی کار است

به گزارش خبرگزاری ایمنا از یزد و به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، سیدجلیل میرمحمدی در دیدار با محمد چکشیان، معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: یکی از مشکلات جدی بازار کار، خروج نیروهای متخصص و کارآزموده پس از ۲۰ سال فعالیت در مشاغل سخت و فنی است؛ در حالی که این افراد تازه به نقطه اوج توانمندی و تجربه می‌رسند. به همین دلیل، طرح به‌کارگیری مجدد بازنشستگان متخصص می‌تواند هم به نفع کارگر، هم کارفرما و هم سازمان تأمین اجتماعی باشد.

وی افزود: بر اساس این طرح، کارگر علاوه بر دریافت مستمری از حقوق شغل جدید نیز بهره‌مند خواهد شد، کارفرما نیرویی مجرب در اختیار خواهد داشت و سازمان تأمین اجتماعی نیز بدون تعهد جدید از محل حق بیمه منتفع می‌شود. اجرای این طرح به‌ویژه در استان‌هایی که با کمبود نیروی کار روبه‌رو هستند، بسیار مؤثر خواهد بود.

نماینده مردم تفت و میبد در مجلس با تأکید بر لزوم حمایت از جامعه کارگری در حوزه‌های اجتماعی و فرهنگی ادامه داد: توجه به ارتقای زیرساخت‌های فرهنگی و ورزشی کارگران از اولویت‌های جدی ماست، با همکاری وزارت تعاون و مجموعه‌های استانی، چند پروژه ورزشی از جمله سالن‌ها و زمین‌های ورزشی کارگران بازسازی و تجهیز شده و امیدواریم تا پایان سال‌جاری چند زمین چمن مصنوعی استاندارد نیز در استان یزد به بهره‌برداری برسد.

میرمحمدی در پایان تصریح کرد: سرمایه انسانی ارزشمندترین دارایی کشور است و باید با نگاه جامع و آینده‌نگر، هم در حوزه اشتغال و هم در عرصه فرهنگی و اجتماعی برای افزایش کیفیت زندگی کارگران و خانواده‌های آنان گام‌های مؤثری برداشته شود.