انقلاب مدیریتی در صندوق بازنشستگی؛ پایان بی‌ثباتی، آغاز تحول
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری از تدوین چشم‌انداز بلندمدت، ایجاد گروه مشورتی جدید و تأکید بر بازسازی اعتماد از طریق خدمات بهتر به بازنشستگان خبر داد و ثبات مدیریتی را کلید حل چالش‌ها خواند.
در نشست معارفه صادق داداشی به عنوان مشاور عالی و سرپرست جدید حوزه مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، دکتر علامالدین ازوجی بر ضرورت بازگشت اعتماد و افزایش سرمایه اجتماعی میان صندوق و بازنشستگان تأکید کرد. وی اظهار داشت که بخش زیادی از امور جاری و فوری صندوق با دستور مستقیم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیری می‌شود و حتی چالش‌های استانی با تدبیر و همدلی تا حد زیادی کاهش یافته است. ازوجی با اشاره به انتظارات بالای بازنشستگان در حوزه‌هایی مانند بیمه و خدمات رفاهی، این مطالبه‌گری را مسئولیت‌زاتر دانست.
وی افزود که بی‌اعتمادی گذشته نباید به درون صندوق تسری یابد و باید با خدمت‌رسانی بهتر و تکریم شایسته، سرمایه اجتماعی را بازسازی کرد. این تعامل دوسویه است؛ صندوق در چارچوب قانون به نیازهای بازنشستگان پاسخ می‌گوید و از ظرفیت‌های آنان نیز بهره میبرد. سرپرست صندوق با اشاره به تغییرات مکرر مدیریتی در دهه اخیر، این امر را عامل گرایش به تصمیمات کوتاه‌مدت خواند، در حالی که صندوق‌های موفق جهانی بر اساس نگاه بلندمدت و بین‌نسلی اداره می‌شوند تا سرمایه‌گذاری و محاسبات دقیق با ثبات انجام پذیرد.
ازوجی ثبات در اقتصاد کلان را شرط لازم، اما ناکافی برای پایداری صندوق‌ها دانست و بر لزوم طراحی چشم‌انداز میان‌مدت و بلندمدت و تدوین برنامه‌ای قابل رصد و ارزیابی تأکید کرد. وی همچنین از نیاز به بازنگری و تقویت ارتباط صندوق با شرکت‌های تابعه، هلدینگ‌ها و ادارات کل استانی خبر داد و بر لزوم توجه بیشتر به خانه‌های امید برای تحقق نشاط و همدلی تأکید نمود.
وی از تشکیل «گروه مشورتی راهبری صندوق» متشکل از افراد برجسته و باتجربه خبر داد که ارائه نظرات مشورتی در حوزه معاونت‌ها، هلدینگ‌ها و مدیریت‌ها را بر عهده خواهند داشت تا تصمیم‌سازی‌ها در مسیری علمی و کارشناسی پیش برود. ازوجی در ادامه از زحمات محمدرضا وقفی، مدیرکل پیشین حوزه مدیرعامل قدردانی کرد.
وی مدیریت حوزه مدیرعامل را به نخ تسبیح در صندوق تشبیه کرد که در صورت تضعیف، بی‌ثباتی مدیریتی به بار می‌آورد و بر لزوم هماهنگی کامل، پرهیز از حاشیه و پیگیری امور بازنشستگان و تعامل با مجلس و نهادها با دقت و اقناع‌سازی تأکید نمود. ازوجی تصریح کرد که پست‌های مدیریتی همچون امانت هستند و آنچه ماندگار می‌ماند، عملکرد و میراثی است که برای صندوق و ذی‌نفعانش به جا گذاشته می‌شود.
صادق داداشی، سرپرست جدید حوزه مدیرعامل، نیز در این نشست با قدردانی از اعتماد دکتر ازوجی و تقدیر از خدمات آقای وقفی، خدمت در این مجموعه را افتخاری بزرگ خواند که مأموریت آن حفظ و ارتقای اطمینان بازنشستگان و صیانت از سرمایه نسل آنان است. وی باور داشت که توفیق در این مسیر حاصل همدلی و خرد جمعی است و قول داد با همکاری مدیران و همکاران، فضایی منسجم، کارآمد و هدفگرا در حوزه مدیریت عالی ایجاد کند تا همه ظرفیت‌ها در خدمت به ذی‌نفعان به کار گرفته شود. داداشی ابراز امیدواری کرد که با همراهی همکاران، گام‌های تازه‌ای در مسیر تعالی و کارآمدی برداشته شود.
