بحران رهبری در سوپرنال

به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از تک کرانچ، استارتاپ تاکسی هوایی سوپرنال، زیرمجموعه گروه هیوندای، پس از استعفای مدیرعامل، جی‌وون شین، و مدیر ارشد فناوری، دیوید مک‌براید، در ماه سپتامبر، با تغییرات جدیدی در تیم رهبری خود روبه‌رو شده است، در ادامه این تحولات، مدیر ارشد استراتژی، جائه‌یونگ سونگ، و مدیر ارشد ایمنی، تریسی لامب، نیز از شرکت جدا شده‌اند، همچنین لینا یانگ، رئیس دفتر مدیرعامل سابق، نیز از تیم خارج شده است.

این تغییرات در حالی رخ می‌دهد که سوپرنال در مرحله حساس توسعه فناوری تاکسی هوایی خود قرار دارد. با وجود انجام اولین پرواز آزمایشی در مارس ۲۰۲۵، برنامه‌های تجاری این شرکت با چالش‌هایی روبه‌رو شده است، در پی این تحولات، هیوندای موتور گروپ اعلام کرده است که همچنان به کسب‌وکار حمل‌ونقل هوایی پیشرفته خود متعهد است و به دنبال جذب رهبری جدید با تخصص عمیق در عملیات تجاری برای هدایت این سازمان به مرحله بعدی رشد است.

در این دوره گذار، دیوید روت‌بلات، مدیر ارشد توسعه کسب‌وکار سوپرنال، به‌عنوان مدیر موقت عملیات، مسئولیت هدایت عملیات تجاری شرکت را بر عهده گرفته است. این تغییرات در حالی صورت می‌گیرد که صنعت تاکسی هوایی الکتریکی در حال تجربه تحولات و چالش‌های متعددی است. برخی از شرکت‌ها با جذب سرمایه و شراکت‌های جدید در حال پیشرفت هستند، در حالی که برخی دیگر با مشکلات مالی و مدیریتی مواجه شده‌اند، با توجه به این تحولات، سوپرنال باید استراتژی‌های جدیدی برای بازسازی اعتماد سرمایه‌گذاران و مشتریان خود اتخاذ کند و در عین حال به توسعه فناوری‌های نوین در حوزه حمل‌ونقل هوایی پیشرفته ادامه دهد.