ورزشی

منچستریونایتد بدون آموریم؛ تصمیمی که تیم را آزاد کرد

پیروزی چشمگیر منچستریونایتد مقابل آرسنال بار دیگر نگاه‌ها را به نیمکت این تیم معطوف کرده است.

به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از One Football، پیروزی چشمگیر منچستریونایتد مقابل آرسنال بار دیگر نگاه‌ها را به نیمکت این تیم معطوف کرده است؛ جایی که مایکل کریگ در مدت‌زمانی کوتاه، تصویری متفاوت از شیاطین سرخ ارائه داده و ناخواسته پرسش‌های جدی‌تری درباره دوران روبن آموریم ایجاد کرده است.

هرچند شاید زود باشد که تنها پس از چند بازی به نتیجه‌ای قطعی رسید، اما شواهد نشان می‌دهد جانشینی آموریم در یونایتد، دست‌کم از نظر تاکتیکی، یکی از ساده‌ترین مأموریت‌ها در سال‌های اخیر لیگ برتر بوده است. با هر مسابقه‌ای که زیر نظر کریگ برگزار می‌شود، پایبندی افراطی آموریم به سیستمی که با ویژگی‌های بازیکنان اولدترافورد هم‌خوانی نداشت، بیش از پیش زیر سؤال می‌رود.

کریگ پس از دوره‌ای کوتاه با هدایت موقت دارن فلچر، سکان تیم را به دست گرفت و تنها در دو مسابقه، اگرچه یونایتد «احیا» نشده، اما بسیار نزدیک‌تر به تصویری است که هواداران از این تیم انتظار دارند. فرمول کار ساده بوده است؛ استفاده از بازیکنان در پست‌های تخصصی‌شان و انتخاب سیستمی متناسب با توان فردی و جمعی تیم.

نتیجه این رویکرد، نمایش‌هایی منسجم‌تر در دفاع و خطرناک‌تر در حمله بوده است. یونایتد موفق شد برابر منچسترسیتی و آرسنال شکست نخورد و حتی به نخستین تیم در بیش از یک دهه تبدیل شود که مقابل دو تیم اول جدول به‌صورت متوالی به پیروزی می‌رسد؛ آماری که بیش از هر چیز، محدودیت‌های دوران آموریم را برجسته می‌کند.

یکی از بارزترین نمونه‌ها، درخشش کوبی ماینو است. بازیکنی که در دوره آموریم برای ایفای نقش کلیدی در میانه میدان مناسب دانسته نمی‌شد، حالا زیر نظر کریگ با دوندگی بالا و نقش محوری، تعادل را به خط هافبک بازگردانده و به برونو فرناندز اجازه داده در مناطق هجومی‌تر بدرخشد.

با بازگشت مهره‌های کلیدی از مصدومیت و ساده‌سازی ساختار تیم، یونایتد حالا امیدوار است این روند ادامه‌دار باشد. اگر نتایج مثبت تداوم پیدا کند، مدیران باشگاه با تصمیمی دشوار روبه‌رو خواهند شد؛ تصمیمی که شاید کریگ را از یک گزینه موقت، به نامی جدی برای آینده نیمکت شیاطین سرخ تبدیل کند.

گردآوری: کلبه سرگرمی
شما چه نظری دارید؟ دیدگاه خود را در سایت کلبه سرگرمی بنویسید.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا