شرط جدید بازنشستگی برای دارندگان کمتر از ۱۵ سال سابقه: تکمیل ۳۵ سال پردازش بیمه
بالاخره جزئیات قانون جدید بازنشستگی اعلام شد! هزاران نفری که کمتر از ۱۵ سال سابقه دارند، باید منتظر شرط سخت‌تری برای بازنشستگی باشند.
طبق اعلام مدیرکل نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی، و در چارچوب قانون برنامه هفتم پیشرفت، تغییرات مهمی در شرایط بازنشستگی ایجاد شده است. بر این اساس، بیمه‌شدگانی که کمتر از ۱۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، از این پس تنها در صورت تکمیل ۳۵ سال سابقه بیمه‌پردازی می‌توانند بازنشسته شوند. این تغییر با هدف اصالح پارامتریک قوانین و واقعی‌سازی شرایط بازنشستگی اعمال شده است.
برای آن دسته از بیمه‌شدگانی که بیش از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، شرایط بازنشستگی بدون تغییر باقی می‌ماند. اما برای سایر گروه‌ها، سنوات بیمه‌پردازی به صورت پلکانی افزایش خواهد یافت. بر این اساس، برای دارندگان سابقه بین ۲۵ تا ۲۸ سال، به ازای هر سال کسری، ۳ ماه به سنوات آنان افزوده می‌شود. برای کسانی که سابقه‌ای بین ۲۰ تا ۲۵ سال دارند نیز همین میزان، یعنی ۳ ماه به ازای هر سال کسری، در نظر گرفته شده است. اما برای گروه دارای سابقه ۱۵ تا ۲۰ سال، این افزایش به ۴ ماه به ازای هر سال کسری خواهد بود. این افزایش سنوات تا زمان احراز شرایط کامل بازنشستگی محاسبه و به سابقه بیمه‌پردازی افراد اضافه می‌شود.
همچنین درباره نحوه ثبت سوابق بیمه‌ای توضیح داده شد که مطابق ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی، همه افرادی که در برابر دریافت مزد یا حقوق کار می‌کنند، مشمول این قانون هستند. سوابق بیمه‌ای پس از ارسال لیست حقوق توسط کارفرما ثبت می‌شود و در بازرسی‌های کارگاهی نیز در صورت شناسایی کارکنان، سوابق آنان لحاظ خواهد شد. صاحبان مشاغل آزاد و متقاضیان بیمه اختیاری نیز می‌توانند با انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه، برای خود سابقه ایجاد کنند.
بیمه‌شدگان می‌توانند با ثبت‌نام در درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir سوابق خود را مشاهده و در صورت وجود مغایرت، اعتراض خود را ثبت کنند. از سال ۱۴۰۳، پیامک‌های اطلاع‌رسانی حاوی میزان کارکرد، دستمزد و عنوان شغلی برای اطمینان خاطر بیمه‌شدگان ارسال می‌شود و در صورت مشاهده هرگونه مغایرت، باید از طریق سایت یا شعب سازمان برای اصالح اطلاعات اقدام شود.
