جدال بر سر آزادی بیان در شرکت‌های فناوری آمریکا
جدال بر سر آزادی بیان در شرکت‌های فناوری آمریکا
در آستانه انتخابات ۲۰۲۸، محافظه‌کاران از فشار برای پنهان‌کردن دیدگاه‌های سیاسی در سیلیکون‌ولی خبر می‌دهند؛ ادعایی که غول‌های فناوری آن را رد کرده‌اند.
به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از ورج، چارلی کرک، فعال سیاسی و بنیان‌گذار سازمان محافظه‌کار Turning Point USA، در واکنش به گزارشی تازه اظهار داشته است «اگر در سیلیکون‌ولی یا اتاق‌های خبر دیدگاه محافظه‌کارانه داشته باشید، ناچارید آن را پنهان کنید یا آماده حذف شدن باشید.»
بر اساس این گزارش، برخی کارکنان گفته‌اند پس از انتشار مطالبی در شبکه‌های اجتماعی یا حضور در رویدادهای سیاسی محافظه‌کارانه، از سوی مدیران یا همکاران تحت فشار قرار گرفته‌اند و حتی در مواردی درخواست‌های رسمی برای بررسی رفتار آن‌ها به واحد منابع انسانی ارسال شده است.
در مقابل، نمایندگان شرکت‌های بزرگ فناوری تأکید دارند که سیاست‌های منابع انسانی بر پایه «رفتار حرفه‌ای، احترام متقابل و رعایت مقررات داخلی» تدوین شده و هیچ‌گونه تبعیض سیاسی در فرآیندهای استخدام یا اخراج اعمال نمی‌شود، این موضوع در شرایطی مطرح می‌شود که فضای سیاسی آمریکا در آستانه انتخابات ریاست‌جمهوری ۲۰۲۸ به‌شدت قطبی است و آزادی بیان در محیط‌های کاری به یکی از محورهای اصلی مناظره‌های عمومی بدل شده است.
کارشناسان رسانه معتقدند با گسترش استفاده از چت‌بات‌ها، الگوریتم‌های هوش مصنوعی و سیستم‌های نظارت داخلی، مرز میان «اظهارنظر شخصی» و «رفتار غیرحرفه‌ای» در محیط‌های کاری بیش از گذشته مبهم شده است، در همین راستا شماری از نهادهای حقوقی خواستار تدوین مقررات شفاف‌تر درباره آزادی بیان کارکنان در شرکت‌های خصوصی شده‌اند تا از بروز تبعیض یا سوءاستفاده احتمالی جلوگیری شود.
منبع | ایمنا
