بالاترین نرخ بیکاری جوانان در کشورهای اروپایی ۲۰۲۵

نکات کلیدی:

• استونی در ژوئن ۲۰۲۵ با نرخ ۲۶.۹ درصد، بالاترین نرخ بیکاری جوانان در اتحادیه اروپا را ثبت کرد، در حالی که مالت با ۶.۲ درصد کمترین نرخ را داشت.
• میانگین نرخ بیکاری جوانان در اتحادیه اروپا ۱۴.۸ درصد بود؛ یعنی تقریباً از هر هفت نفر نیروی کار ۱۵ تا ۲۴ ساله، یک نفر بیکار بوده است.
• ۱۶ کشور نرخ بیکاری جوانان بالاتر از میانگین اتحادیه اروپا داشتند؛ از جمله استونی، اسپانیا و سوئد.

ورود به بازار کار در اروپا بسته به محل زندگی افراد، شرایط بسیار متفاوتی دارد. در حالی که برخی کشورها مسیر نسبتاً همواری برای انتقال جوانان از آموزش به اشتغال فراهم کرده‌اند، برخی دیگر همچنان با نرخ بالای بیکاری جوانان دست‌وپنجه نرم می‌کنند.

این داده‌ها که توسط DataPulse Research و بر اساس آمار Eurostat تهیه شده‌اند، نرخ بیکاری افراد ۱۵ تا ۲۴ ساله در کشورهای عضو اتحادیه اروپا در ژوئن ۲۰۲۵ را مقایسه می‌کنند. طبق تعریف Eurostat، جوانان بیکار افرادی هستند که به‌طور فعال به دنبال کار می‌گردند و آمادگی دارند حداکثر ظرف دو هفته مشغول به کار شوند.

شکاف اشتغال جوانان در اروپا

جدول زیر نرخ بیکاری جوانان در کشورهای عضو اتحادیه اروپا در ژوئن ۲۰۲۵ را نشان می‌دهد.

اختلاف میان کشورهای اروپایی از نظر نرخ بیکاری بسیار چشمگیر است. نرخ بیکاری ۲۶.۹ درصدی استونی بیش از چهار برابر نرخ ۶.۲ درصدی مالت است؛ موضوعی که نشان می‌دهد فرصت‌های اشتغال در کشورهای مختلف اتحادیه اروپا تا چه اندازه می‌تواند متفاوت باشد، حتی در شرایطی که میانگین کل اتحادیه روی ۱۴.۸ درصد ثابت مانده است.

کشورهای جنوب اروپا همچنان در میان بالاترین نرخ‌های بیکاری جوانان قرار دارند. اسپانیا با ۲۴ درصد، ایتالیا با ۲۰.۱ درصد، پرتغال با ۱۸.۹ درصد و یونان با ۱۸.۸ درصد از جمله این کشورها هستند. فرانسه نیز با ۱۸.۷ درصد بالاتر از میانگین اتحادیه اروپا قرار گرفته است. در مقابل، کشورهای شمال اروپا تصویر یکدستی ندارند؛ به‌طوری که فنلاند و سوئد، با وجود بازارهای کار نسبتاً قوی، همچنان در میان کشورهایی با بالاترین نرخ بیکاری جوانان دیده می‌شوند.

چرا این اختلاف‌ها تا این اندازه زیاد است؟

بیکاری جوانان تنها به وضعیت کلی اقتصاد یک کشور وابسته نیست. عواملی مانند نحوه انتقال از آموزش به بازار کار، قوانین بازار کار، ناهماهنگی میان مهارت‌های نیروی کار و نیاز کارفرمایان، و تفاوت‌های اقتصادی میان مناطق مختلف، همگی بر میزان موفقیت جوانان در یافتن نخستین شغل خود تأثیر می‌گذارند.

پژوهش‌ها سال‌هاست نشان داده‌اند که همین تفاوت‌های ساختاری باعث می‌شوند برخی کشورهای اروپایی همواره نرخ بیکاری بالاتری نسبت به سایر کشورها داشته باشند.

اسپانیا نمونه‌ای از این پیچیدگی است. با وجود اینکه این کشور همچنان یکی از سریع‌ترین اقتصادهای در حال رشد اروپا را دارد، نرخ بیکاری جوانان در آن همچنان جزو بالاترین‌هاست؛ مسئله‌ای که تا حدی به ناهماهنگی مهارت‌های نیروی کار با نیاز بازار و تفاوت‌های منطقه‌ای در بازار کار مربوط می‌شود.

در عین حال، اسپانیا برای جذب نیروی کار خارجی مسیرهای جدیدی ایجاد کرده و با اجرای برنامه‌های تازه صدور ویزا تلاش می‌کند نیروهای متخصص را در بخش‌هایی که با کمبود نیروی انسانی روبه‌رو هستند جذب کند. کشورهای دیگر اروپا نیز برنامه‌های مشابهی را برای مقابله با کاهش جمعیت و رفع کمبود نیروی کار در پیش گرفته‌اند.

چرا برخی کشورها عملکرد بهتری دارند؟

کشورهایی مانند آلمان با نرخ بیکاری ۶.۳ درصد، مالت با ۶.۲ درصد و هلند با ۸.۷ درصد از بازارهای کار فشرده‌تر، نظام‌های آموزش فنی و حرفه‌ای کارآمد و تقاضای بالای کارفرمایان برای کارآموزان و نیروهای متخصص بهره‌مند هستند.

این کشورها معمولاً موفق‌تر از دیگران توانسته‌اند میان نظام آموزشی و بازار کار ارتباط برقرار کنند و در نتیجه، مدت زمانی را که جوانان برای یافتن نخستین شغل خود صرف می‌کنند کاهش دهند.

این تفاوت در فرصت‌های شغلی همچنین یکی از دلایل اصلی روندهای مهاجرتی در اروپا به شمار می‌رود؛ به‌طوری که بسیاری از افراد برای دستیابی به فرصت‌های شغلی بهتر، به کشورهای دیگر مهاجرت می‌کنند و همین موضوع در حال تغییر نقشه توزیع نیروی متخصص در اروپا است.